Gourmetfood desarrolla el protocolo del Plan de Igualdad que forma parte de un proyecto en el que se han realizado las siguientes actuaciones:
- Acciones formativas dirigidas al monitorado de comedor en materia de convivencia con enfoque de género.
- Acciones formativas para el alumnado en materia de convivencia con enfoque de género.
- Sesiones participativas con una representación del monitorado de los centros escolares que esté interviniendo directamente con el alumnado para crear las bases del protocolo que fomentará los buenos tratos e incidirá en conflictos de género.
El ámbito de aplicación del presente protocolo es el espacio no lectivo de la educación formal, en concreto, el espacio de comedor y patio.
El protocolo contiene medidas de prevención y medidas de actuación: por un lado, la intervención en conflictos entre alumnado que lleven implícita la discriminación sexista o conflicto de género y, por otro lado, la actuación frente a la discriminación hacia el personal no docente o monitorado.
